Najavljene izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju u Federacija Bosne i Hercegovine ponovo su otvorile ozbiljan sukob između sindikata i poslodavaca. Povod je zahtjev Udruženja poslodavaca FBiH da poslodavci snose troškove bolovanja radnika samo 15 dana, umjesto sadašnjih 42 dana koliko je propisano važećim zakonom.
O ovoj temi raspravljat će se na posebnoj, tematskoj sjednici Ekonomsko-socijalno vijeće FBiH, zakazanoj za 3. mart, a već sada je jasno da se očekuje jedna od najnapetijih rasprava u posljednje vrijeme.
Predsjednik Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine Samir Kurtović potvrdio je za Faktor da sindikati neće prihvatiti prijedlog poslodavaca, naglašavajući da bi takva odluka direktno ugrozila prava radnika.
„Spremni smo na raspravu, ali nema šanse da pristanemo na zahtjev poslodavaca. Ako postoji sumnja u opravdanost bolovanja od 42 dana, neka se to provjerava kroz ljekarske nalaze i kontrole“, poručio je Kurtović.
Dodao je da su se u pripreme za sjednicu uključili i Sindikat zdravstvenih radnika FBiH te drugi granski sindikati, koji smatraju da bi skraćenje plaćenog bolovanja posebno pogodilo radnike s težim i hroničnim zdravstvenim problemima.
S druge strane, predsjedavajući Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH Safudin Čengić izjavio je da su upravo izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju izazvale najviše polemika među socijalnim partnerima.
Prema njegovim riječima, poslodavci tvrde da je neprihvatljivo da radnici u Federaciji BiH u prosjeku provode oko 40 dana na bolovanju, dok se, kako navode, u zemljama Evropska unija taj prosjek kreće između šest i sedam dana.
Hoće li doći do kompromisa ili će sukob između sindikata i poslodavaca dodatno eskalirati, bit će poznato nakon sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća. Ishod rasprave mogao bi imati značajan utjecaj na budući sistem bolovanja i zaštitu prava radnika u Federaciji Bosne i Hercegovine.
