Na sjednici Ekonomsko-socijalno vijeće Federacije Bosne i Hercegovine razmatra se prijedlog poslodavaca o smanjenju broja dana bolovanja koji padaju na teret firmi. Privrednici predlažu da se period sa sadašnjih 42–45 dana skrati na 15 dana, dok sindikati takvu inicijativu odlučno odbacuju.
Rasprava je otvorila šire pitanje – koliko dugo radnici u Federaciji BiH ostaju na bolovanju i da li su potrebne strože kontrole.
Zavodi upozoravaju na moguće veće troškove
Iz zavoda zdravstvenog osiguranja poručuju da bi skraćivanje perioda bolovanja na teret poslodavaca moglo dovesti do povećanih izdvajanja iz fondova zdravstvenog osiguranja, što bi potencijalno uticalo i na druge zdravstvene usluge.
Kontrole bolovanja trenutno vrše kantonalni zavodi, ali njihova ovlaštenja su ograničena.
„Kontrolori utvrđuju činjenično stanje i dostavljaju izvještaj, ali nemaju mogućnost direktnog ukidanja bolovanja. U nekim zemljama, poput Hrvatske, ovlaštenja su znatno šira“, izjavio je Dženan Tikveša iz Zavoda zdravstvenog osiguranja Kantona Sarajevo.
Tokom prošle godine u Kantonu Sarajevo kontrolisano je 671 bolovanje, a nepravilnosti su utvrđene u 31 slučaju.
Poslodavci: Bolovanja predugo traju
Prema podacima, prosječno bolovanje u BiH traje između 20 i 25 dana. Predstavnici poslodavaca smatraju da je to značajno duže nego u pojedinim državama Evropske unije, gdje prosjek iznosi šest do sedam dana.
„Svi koji su zaista bolesni trebaju imati zaštitu, ali zloupotrebe bolovanja moraju biti spriječene“, poručio je Safudin Čengić, predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH.
Sindikati: O bolovanju odlučuje struka
Sindikati ističu da je procjena privremene spriječenosti za rad isključivo medicinsko pitanje.
„Ako doktor utvrdi bolovanje, to ne može osporiti nijedan poslodavac. O tome odlučuje struka“, naglasio je Samir Kurtović iz Saveza samostalnih sindikata BiH.
Dodaju da su spremni razgovarati o unapređenju kontrole, ali ne i o smanjenju prava radnika.
Kako je regulisano bolovanje u FBiH?
Prema važećem zakonu, bolovanje do 42 dana finansira poslodavac. Nakon toga troškove refundira zavod zdravstvenog osiguranja. U slučajevima dužeg bolovanja, odluku donosi posebna komisija.
Samo u Kantonu Sarajevo u 2025. godini komisija je odlučivala o oko 25.000 zahtjeva.
Rasprava o izmjenama zakona nastavlja se u okviru Ekonomsko-socijalnog vijeća, a eventualne promjene mogle bi imati značajan utjecaj i na radnike i na poslodavce u Federaciji BiH.
