Tržište rada u Njemačkoj suočava se s ozbiljnim izazovima na početku 2026. godine, a najnoviji podaci donose loše vijesti i za radnike s Balkana koji posao traže u ovoj zemlji. Broj nezaposlenih premašio je tri miliona, što je najveći januarski nivo u posljednjih više od deset godina.
Prema podacima Savezne agencije za rad, u januaru 2026. godine u Njemačkoj je bilo nezaposleno 3,085 miliona ljudi. To je za 177.000 više u odnosu na decembar 2025. godine i za 92.000 više nego u istom mjesecu prošle godine.
Stopa nezaposlenosti porasla je za 0,4 procentna poena i sada iznosi 6,6 posto.
Slaba dinamika na tržištu rada
Predsjednica Savezne agencije za rad Andrea Nahles upozorila je da trenutno postoji vrlo mala dinamika na tržištu rada.
„Početkom godine nezaposlenost je značajno porasla zbog sezonskih razloga i ponovo je prešla granicu od tri miliona“, kazala je Nahles.
Sezonski rast nezaposlenosti povezuje se sa smanjenjem aktivnosti u sektorima poput građevinarstva, poljoprivrede i turizma tokom zimskih mjeseci.
Manje slobodnih radnih mjesta
Istovremeno, nezaposlenima je sve teže pronaći posao. Broj prijavljenih slobodnih radnih mjesta smanjen je na 598.000, što je 34.000 manje nego u januaru prošle godine.
Ovaj podatak dodatno zabrinjava strane radnike, uključujući i one s Balkana, koji su posljednjih godina u velikom broju dolazili u Njemačku zbog zapošljavanja.
Milioni korisnika socijalnih naknada
U januaru je 1,142 miliona ljudi primalo klasičnu naknadu za nezaposlenost, dok je čak 3,826 miliona građana radne dobi primalo građansku naknadu (Bürgergeld), koja osigurava osnovnu egzistenciju osobama bez posla ili s vrlo niskim prihodima.
Problemi i u stručnom obrazovanju
Na tržištu stručnog obrazovanja registrovano je 64.000 mladih bez mjesta za osposobljavanje. Od tog broja, 41.000 mladih uopće nema posao, dok je 23.000 imalo alternativne opcije, ali su ipak nastavili tražiti priliku.
Stručnjaci upozoravaju da je stvarni broj vjerovatno i veći, jer se ne prijavljuju svi koji traže posao ili stručno osposobljavanje.
Šta ovo znači za radnike s Balkana?
Rast nezaposlenosti i manji broj oglasa za posao znače jaču konkurenciju, sporije zapošljavanje i veći rizik za radnike bez traženih kvalifikacija. Posebno su pogođeni sezonski radnici i oni zaposleni u sektorima koji zimi bilježe pad aktivnosti.
Njemačko tržište rada i dalje nudi prilike, ali stručnjaci savjetuju stranim radnicima da se dodatno usavršavaju, uče jezik i traže zanimanja u deficitarnim oblastima kako bi povećali šanse za zaposlenje.
